3月12日，有知情人士透露，原阿里通义实验室Qwen（千问）大模型后训练负责人郁博文已加入字节跳动，担任Seed团队视觉模型与多模态交互团队后训练负责人。
界面新闻记者向字节跳动求证此事，截至发稿暂无回应。
Seed团队是字节跳动AI研发的核心部门，目前负责人为吴永辉博士，此前曾任Google DeepMind研究副总裁，参与Gemini大模型研发。吴永辉2025年2月正式加入字节跳动，并接管Seed团队，直接向字节跳动CEO梁汝波汇报。
Seed部门研究方向涵盖大语言模型（LLM）、语音、视觉、世界模型、基础架构、AI Infra及下一代AI交互等领域，其研发的豆包大模型已应用于50余个场景。该团队聚焦多模态技术突破，已迭代推出Seed 2.0系列基础模型、Seedance 2.0视频生成模型、Seed3D 1.0 3D生成模型等核心成果。
元股证券:ygzq.hk炒股配资排名据公开信息显示，郁博文毕业于中国科学院信息工程研究所，专注于自然语言处理与信息抽取领域的研究，曾在ACL、EMNLP等国际学术会议上发表多篇论文。凭借在学术研究上的优异表现，他曾获得中国科学院院长奖。
郁博文2022年通过阿里“阿里星”校招项目加入达摩院，凭借突出的技术能力迅速成长为Qwen团队核心成员，主导研发了Qwen系列Chat模型，在大模型后训练、多模态对齐等领域积累了深厚经验。
郁博文的离职与阿里通义Qwen团队近期的组织架构调整密切相关。
据悉，3月阿里通义实验室启动了组织架构调整，计划将原本垂直整合的Qwen团队拆分为预训练、后训练、文本、多模态等多个平行的水平分工模块，同时对千问团队考核和权职范围有所调整。
3月4日，通义千问大模型技术负责人林俊旸通过社交平台发文，确认卸任千问大模型技术负责人职务。
林俊旸之后，多名核心成员跟帖表达离职，包括Qwen后训练负责人郁博文、Qwen3.5/VL/Coder核心贡献者Kaixin Li。此前，Qwen Code负责人惠彬原已离开，于1月加入Meta。
3月5日，阿里CEO吴泳铭在面向通义实验室的内部邮件中，确认批准了林俊旸的辞职，通义实验室将由负责人周靖人继续带队，保障模型研发与业务推进平稳过渡，并强调坚持开源模型策略不变，持续加大AI研发投入和人才吸纳，成立由吴泳铭、周靖人、范禹组成的“基础模型支持小组”，共同协调集团资源，支持基础模型建设。
阿里巴巴通义千问团人员变动之际，谷歌DeepMind高管还曾“隔空喊话”挖人。谷歌DeepMind开发团队相关负责人Omar Sanseviero在社交平台喊话千问团队：“如果您想找个新地方来构建优秀的模型配资平台优缺点，并为开放模型生态系统做出贡献，请联系我们！我们的发展路线图上有很多令人兴奋的内容，未来还有很多工作要做。”
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